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Paghe e contributi
Paghe e contributi
Paghe e contributi
Paghe e contributi
Il corso di Paghe e Contributi ti forma per gestire buste paga, adempimenti fiscali e previdenziali. Un percorso completo, riconosciuto CEPAS, per diventare addetto paghe in aziende, studi professionali o uffici HR.
Il Corso
Vuoi specializzarti nella gestione delle risorse umane e diventare un punto di riferimento in ambito amministrativo? Il corso ti prepara per lavorare come addetto paghe, esperto nella gestione delle retribuzioni, contributi e adempimenti obbligatori. Acquisirai competenze tecniche e operative per elaborare buste paga, gestire contratti di lavoro, calcolare TFR e contributi, utilizzando software professionali. Un percorso pratico, aggiornato alle normative vigenti, ideale per chi cerca una formazione mirata e certificata per entrare nel mondo del lavoro o fare carriera nel settore HR.
Project systematization is something I place a lot of emphasis on. My passion Design Systems.
I progetti didattici di Slash School nascono dal confronto con le realtà produttive e garantiscono percorsi dal taglio estremamente pratico e basato sul problem solving e sulla metodologia “Learning by doing”.
Il corso di Paghe e contributi è pensato per diplomati, neolaureati e professionisti che vogliono acquisire competenze tecniche in ambito amministrativo, fiscale e retributivo.
È ideale per chi desidera inserirsi nel mondo delle risorse umane, per chi ambisce a lavorare presso studi di consulenza del lavoro o negli uffici paghe delle aziende.
Per partecipare al corso Paghe e contributi online non sono richieste competenze avanzate: è sufficiente avere una conoscenza di base del computer e una buona padronanza nell’utilizzo degli strumenti digitali.
Completano il profilo una naturale precisione, la predisposizione all’analisi dei dati, e l’interesse verso il mondo della gestione amministrativa e delle risorse umane.

Lezioni online in diretta
con registrazioni accessibili in qualsiasi momento

Corso pratico con sfide reali
e simulazioni degli scenari del contesto professionale

Project work finale
da far valere come tuo portfolio

Nessun requisito di accesso
se non la volontà di conseguire il risultato

Orari flessibili
concordati in base ai tuoi impegni

Area riservata allo studente
con materiale didattico, test e simulatori esami

Supporto costante dei docenti
per facilitare l'apprendimento

Certificazioni internazionali
per le tue opportunità di carriera

Coaching di carriera e stage
per facilitare l'accesso nel mondo del lavoro
Il programma del corso di Graphic Design di Slash School unisce teoria e pratica, coprendo tutti gli aspetti fondamentali della grafica digitale, dal layout al branding, fino alla certificazione Adobe.
In questo modulo vengono illustrate le basi teoriche e pratiche della busta paga. Si approfondisce il significato e la struttura del cedolino, esplorando tutte le sezioni principali che lo compongono: dati anagrafici, retribuzione, trattenute fiscali e previdenziali. Verranno analizzate le principali normative di riferimento, i CCNL e il ruolo centrale svolto da consulenti del lavoro e addetti paghe. Questo modulo è il punto di partenza per comprendere come funziona il sistema retributivo italiano.
Il secondo modulo è dedicato all’apprendimento pratico dell’uso dei software gestionali per la compilazione e gestione delle buste paga. Imparerai a creare e aggiornare l’anagrafica del dipendente, inserire le voci retributive, elaborare il cedolino e generare file PDF o inviarli tramite portale. Un passaggio fondamentale per operare in autonomia nei reparti HR o in uno studio di consulenza del lavoro.
Il terzo modulo approfondisce gli adempimenti amministrativi e fiscali che accompagnano il rapporto di lavoro. Dall’assunzione alla cessazione, passando per le comunicazioni obbligatorie a INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate. Verranno analizzate tutte le tipologie contrattuali, inclusi contratti agevolati, apprendistato, part-time, lavoro intermittente e smart working, con focus sulle implicazioni fiscali e previdenziali.
Questo modulo è pensato per fornirti una solida base giuridica. Approfondirai la fiscalità sul reddito da lavoro dipendente, le aliquote IRPEF, le detrazioni e i bonus fiscali. Imparerai a calcolare e versare i contributi previdenziali tramite F24 e UNIEMENS, conoscendo gli obblighi legati a INPS, INAIL e casse professionali. Un modulo essenziale per padroneggiare la gestione fiscale e previdenziale del personale.
In questo modulo vengono analizzate tutte le componenti della retribuzione: dalla paga base fino a straordinari, indennità, premi, benefit e mensilità aggiuntive. Verranno chiarite le differenze tra elementi imponibili e non imponibili, e studiate le metodologie per calcolare la retribuzione oraria, settimanale e mensile. Un modulo chiave per chi lavora nella costruzione delle buste paga.
Apprenderai a effettuare i calcoli per le trattenute IRPEF e per le addizionali regionali e comunali. Il modulo include anche la gestione dei contributi INPS (malattia, maternità, disoccupazione) e dei premi INAIL. Verranno introdotti temi come cassa integrazione, TFR e congedi parentali, con esempi pratici di simulazione del cedolino.
Questo modulo ti insegna a gestire le assenze giustificate e non del dipendente: ferie, permessi, malattia, maternità, infortuni, donazioni sangue, Legge 104. Saranno affrontati gli obblighi di comunicazione e certificazione e l’impatto delle assenze sulla retribuzione, sulla busta paga e sui rapporti con enti come INPS o INAIL.
Approfondirai tutte le componenti accessorie alla retribuzione: trasferte, auto aziendali, indennità di cassa e mensa, benefit, premi e molto altro. Il modulo chiarisce come queste voci influiscono sulla busta paga e sul trattamento fiscale. Indispensabile per chi vuole gestire tutti gli aspetti retributivi in modo completo.
Il modulo illustra la normativa, il calcolo e le modalità di versamento del Trattamento di Fine Rapporto. Imparerai come si matura il TFR, le modalità di anticipazione, i casi di cessazione del rapporto di lavoro, il versamento al fondo pensione e le simulazioni di calcolo, per gestire in modo preciso questa importante componente retributiva.
Un modulo trasversale ma fondamentale: sviluppa le tue capacità comunicative in ambito professionale. Imparerai a utilizzare la comunicazione verbale, non verbale e scritta, a gestire relazioni con i colleghi, il front-office e le email. Saranno approfondite le tecniche di ascolto attivo, gestione dei conflitti e comunicazione assertiva.
Scoprirai come usare al meglio i programmi Office, in particolare MS Excel e Word, per ottimizzare la gestione amministrativa. Il modulo include strumenti per la produttività (Google Workspace, mail, videoconferenze), backup e sicurezza dati, oltre a una panoramica dei tool digitali e AI per velocizzare le operazioni quotidiane.
Il modulo finale ti prepara al conseguimento delle certificazioni CEPAS e Microsoft Office Specialist. Attraverso l’analisi del syllabus e prove di simulazione, consoliderai le competenze acquisite e imparerai a sostenere con successo l’esame, ottenendo così una certificazione ufficiale delle tue competenze in paghe, contributi e strumenti digitali.
Un nuovo modo di fare didattica che ti consentirà di apprendere in ogni momento della giornata e da qualsiasi luogo, utilizzando i moderni strumenti che la tecnologia mette a disposizione.
Graphic Designer
Interior Designer
Social Media Manager
Web Marketer
Graphic & Web Designer
Fashion Designer
3D Animation Designer
Cad Designer
Web Developer Full Stack
Amministratore contabile
Al termine del percorso sarà possibile specializzarsi ulteriormente scegliendo di partecipare ad uno o più focus di approfondimento.
Basi di contabilità generale:
Il percorso fornisce le competenze necessarie per comprendere come le retribuzioni si inseriscono nel bilancio aziendale e nelle dichiarazioni fiscali. Una preparazione in contabilità aiuta a gestire le registrazioni contabili relative agli stipendi e a garantire la conformità alle normative fiscali e previdenziali.
Welfare aziendale:
Il percorso si focalizza sui principali benefici per l'azienda e i dipendenti derivanti dall'implementazione di un programma di welfare, cioè di iniziative che un'azienda offre ai suoi dipendenti, oltre alla retribuzione, con l’obiettivo di migliorare il loro benessere e la qualità della vita.
- Consulente in studi professionali
- Impiegato amministrativo
- Addetto alle buste paga
- Responsabile del personale
- Specialist in payroll e benefits
- Libero professionista
La formazione di alto profilo offerta da Slash School, abbinata all’importanza delle certificazioni ricevute, consente ai propri allievi di inserirsi con facilità nel mondo del lavoro.
Inoltre con l’attivazione dello stage, le opportunità aumentano, in quanto il tirocinio è un’esperienza di formazione e lavoro diretta, che consente di farsi conoscere e apprezzare dall’azienda ospitante, che può valutare di trattenere in organico lo stagista.
Scopri di più
Certificazioni
Certificazioni
Completando il nostro corso di Paghe e contributi online qualificato da CEPAS, avrai l’opportunità di ottenere due certificazioni di alto valore professionale, riconosciute in ambito nazionale e internazionale.
La certificazione CEPAS, rilasciata da Bureau Veritas, attesta ufficialmente la tua qualifica come addetto paghe e contributi, consentendoti l’iscrizione nel Registro Pubblico CEPAS, consultabile dalle aziende e dagli enti in cerca di personale qualificato. È uno strumento concreto per aumentare la tua visibilità e spendibilità professionale nel mondo HR e amministrativo.
In parallelo, potrai ottenere anche la Microsoft Office Specialist (MOS), certificazione ufficiale Microsoft che convalida le competenze operative in Excel e strumenti Office. Tra gli obiettivi d’esame: importazione e gestione dati, formattazione, analisi, tabelle e filtri. Una certificazione utile sia per semplificare le attività quotidiane, sia per distinguerti nel mercato del lavoro pubblico e privato.
Una volta completata la formazione avrai la possibilità di essere inserito nel Registro Pubblico CEPAS Bureau Veritas dei professionisti qualificati ed essere visibile alle aziende interessate ad assumere.
Scopri perché il nostro percorso ti fa svoltare
verso il mondo che più ti appartiene! Contattaci per saperne di più!
Sarai formato per lavorare come Addetto all’Ufficio Paghe, Impiegato Amministrativo specializzato, o come figura di supporto in Studi di Consulenza del Lavoro. Acquisirai le competenze per gestire gli adempimenti mensili e annuali del personale.
Apprenderai la gestione completa degli adempimenti del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, includendo la redazione del cedolino paga, il calcolo delle trattenute fiscali e previdenziali e la gestione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR).
Sì, un modulo è specificamente dedicato all’utilizzo pratico di software per l’elaborazione delle buste paga. Questo ti permette di operare in autonomia e di simulare il flusso di lavoro reale in studi professionali e uffici HR.
Assolutamente. Il programma è costantemente aggiornato per includere le normative fiscali e previdenziali attuali. Imparerai gli obblighi legati a enti come INPS, INAIL e l’Agenzia delle Entrate, essenziali per la conformità aziendale.
Il corso ti prepara a conseguire la certificazione MOS (Microsoft Office Specialist). Questa certificazione, spesso riconosciuta dal MUR e utile per le graduatorie ATA, attesta le tue competenze nell’uso degli strumenti digitali di base.
I corsi di Slash School si svolgono completamente online, attraverso una piattaforma digitale interattiva che permette di seguire le lezioni da qualsiasi luogo e con la massima flessibilità. Le lezioni sono tenute da docenti qualificati, con sessioni live e/o on demand, materiali on demand, esercitazioni pratiche e supporto costante da parte dei tutor.
Il corso analizza dettagliatamente tutte le tipologie contrattuali (es. apprendistato, part-time, lavoro intermittente) e le loro implicazioni fiscali e previdenziali. Questo ti rende capace di gestire correttamente ogni rapporto di lavoro dipendente e non dipendente.
Il costo del corso non è fisso, poiché tutti i percorsi formativi sono personalizzati in base alle esigenze, agli obiettivi e al livello di partenza di ciascun partecipante. Prima di fornire un preventivo, un consulente formativo è a disposizione per un colloquio preliminare per definire un programma su misura e un costo trasparente e coerente con le reali necessità.
Si, le certificazioni CEPAS e Microsoft Office Specialist sono incluse nel costo del corso di Paghe e Contributi!
Sì, Slash School offre coaching di carriera e stage garantito. L’obiettivo è facilitare il tuo ingresso nel mondo del lavoro con il corso di Paghe e Contributi.
Puoi richiedere informazioni in modo semplice e veloce: scrivi un’e-mail a info@slashschool.it oppure compila il form di contatto.
Slash School offre diverse modalità di pagamento flessibili, pensate per adattarsi alle esigenze di ogni partecipante. È possibile effettuare il pagamento in un’unica soluzione oppure rateizzare l’importo del corso, così da rendere l’investimento nella formazione più sostenibile e accessibile.
Un corso riconosciuto CEPAS è un percorso formativo che rispetta gli standard di qualità e competenza professionale definiti da CEPAS – Bureau Veritas, ente leader nella certificazione delle figure professionali. Completando la formazione, avrai la possibilità di essere inserito nel Registro Pubblico CEPAS Bureau Veritas dei professionisti qualificati, uno strumento ufficiale e consultabile dalle aziende interessate ad assumere personale certificato.
Sì, Slash School, in qualità di Polo Tecnologico Universitario affiliato a Yuni, offre corsi che possono rilasciare CFU (Crediti Formativi Universitari) grazie alla collaborazione con l’Università Telematica degli Studi IUL. I CFU sono riconoscibili da altri Atenei, offrendo una formazione con valore accademico e spendibilità professionale.
Slash School è una piattaforma che offre corsi e-learning e/o blended nel settore dell’Information Technology.
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La formazione di alto profilo offerta da Slash School, abbinata all’importanza delle certificazioni ricevute, consente ai propri allievi di inserirsi con facilità nel mondo del lavoro.
Inoltre con l’attivazione dello stage, le opportunità aumentano, in quanto il tirocinio è un’esperienza di formazione e lavoro diretta, che consente di farsi conoscere e apprezzare dall’azienda ospitante, che può valutare di trattenere in organico lo stagista.
Qualora il corsista abbia però bisogno di un supporto professionale, Slash School offre un servizio di Consulenza di Carriera in collaborazione con Time Vision.
Time Vision, Agenzia per il Lavoro e la Formazione autorizzata al Ministero e accreditata in diverse regioni italiane, azienda annoverata nella classifica europea del Financial Times confermata come Leader della Crescita dal Sole 24 ore negli anni 2022 e 2023, Ranking europeo delle 1000 “Europe’s Fastest Growing Companies 2022”.
Time Vision è attiva in tutta Italia con progetti di orientamento e placement.
Scopri di più su https://www.timevision.it/chi-siamo/
A discrezione dell’allievo, Slash School può attivare un servizio di tirocinio. La scuola ha costruito una rete di aziende partner, dove gli allievi possono svolgere uno stage e mettere in pratica ciò che hanno imparato durante la formazione in E-learning. La rete è in costante aggiornamento per permettere a tutti di usufruire di un servizio cucito su misura.
Gli stage, ove possibile, sono attivati in tutte le città d’Italia e hanno una durata massima di 3 mesi (circa 480 ore complessive).
L’accesso allo stage può avvenire solo con il superamento della Formazione Live.
Slash School, in qualità di Polo Tecnologico Universitario affiliato a Yuni, ti offre l’accesso privilegiato a un’offerta formativa certificata e con il patrocinio scientifico dell’Università Telematica degli Studi IUL.
I corsi proposti sono progettati per rispondere in modo concreto alle esigenze del mondo produttivo, locale e nazionale, unendo innovazione didattica, valore accademico e spendibilità professionale.
Grazie alla collaborazione con IUL, i corsi di Slash School sono stati valutati e certificati da una commissione universitaria, e per ciascuno di essi è stato definito un potenziale riconoscimento in CFU (Crediti Formativi Universitari).
I CFU sono riconosciuti in via certa all’interno dei percorsi accademici dell’Università IUL e possono essere riconoscibili anche da altri Atenei, in base ai rispettivi regolamenti interni e previa valutazione delle competenze acquisite.
| Corso | CFU Riconosciuti IUL | Settore Scientifico Disciplinare (SSD) |
|---|---|---|
| Graphic Design | 9 CFU | ING-INF/05 |
| Impiegato Amministrativo Contabile | 9 CFU | SECS/06 |
| Interior Design | 9 CFU | INF/05 |
| Paghe e Contributi | 9 CFU | SECS-P/07 |
| Segretaria/o Studio Medico | 3 CFU | INF/01 – SPS/08 – SECS-P/07 |
| Web Marketing | 12 CFU | ING-INF/05 – INF/01 |
Tira fuori i tuoi sogni dal cassetto, scegli di crescere insieme a noi!